Intermediación Laboral

22/11/2018
Más Jóvenes Tucumanos ingresan al Mundo Laboral
La Secretaría de MiPyME y Empleo del Ministerio de Desarrollo Productivo, realizó tareas de seguimiento, con el objetivo de acompañar y asistir a las personas que se encuentran realizando Entrenamiento Laboral, como así también evaluar el nivel de aceptación de esta herramienta en la empresa. Estas tareas de seguimiento tienen como objetivo supervisar el normal […]
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12/11/2018
Primeras Experiencias Laborales
La Secretaría de Estado de MiPyME y Empleo del Ministerio de Desarrollo Productivo, tiene como una de sus líneas de trabajo, la intermediación laboral, con la cual vincula las ofertas laborales del sector privado con las demandas de empleo de la población. Ello implica: 1.- Implementar los programas que mejoran condiciones de empleabilidad de los […]
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08/11/2018
Tucumán Capacita: empresas incorporan jóvenes para prácticas
El programa Tucumán Capacita a cargo de la Secretaría de MiPyME y Empleo, dependiente del Ministerio de Desarrollo Productivo, dictó este año 188 talleres en 60 localidades que incluyeron a más de 4000 personas. El componente fundamental este año fueron las 1800 empresas tucumanas que participaron en los procesos posteriores, con la incorporación de jóvenes […]
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08/11/2018
Jóvenes Tucumanos realizan sus primeras experiencias laborales
La Secretaría de MiPyME y Empleo del Ministerio de Desarrollo Productivo, tiene como uno de sus objetivos la intermediación laboral, la cual consiste en poner en contacto las ofertas de trabajo con las demandas de empleo, y facilitar los medios para generar una relación laboral. Intermediación Laboral es el área encargada de implementar programas, que […]
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12/10/2018
Taller de Orientación Laboral en Tafí Viejo
La Secretaría de MiPyME y Empleo del Ministerio de Desarrollo Productivo se hizo presente, en la localidad de Tafí Viejo, donde se está desarrollando el Programa Tucumán Capacita con el objetivo de apoyar a los jóvenes en la búsqueda de empleos. La idea es capacitarlos, orientarlos y asesorarlos para que mejoren sus capacidades para poder […]
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04/10/2018
Exitosa 1° Jornada Provincial en KAIZEN
En el marco del Programa Provincial de Aplicación Kaizen, se llevó a cabo la 1° Jornada Provincial en Kaizen – Mejora Continua Japonesa para PyMEs, realizada en salón de conferencia de la Federación de Entidades Profesionales Universitarias de Tucumán (FEPUT). La jornada, que concentró a más de 150 PyMEs y referentes académicos, contó con la […]
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06/09/2018
III Congreso Regional de Recursos Humanos del NOA
La Secretaría de MiPyME y Empleo del Ministerio de Desarrollo Productivo participó activamente del “3er Congreso Regional de Recursos Humanos”. El mismo tuvo como ejes centrales el “Talento, la Tecnología y la Transformación” y fue organizado por la Fundación Cultural del Norte y la Asociación de Profesionales de Recursos Humanos del NOA (APRHNOA). Brindar herramientas […]
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22/08/2018
Expo Lules Productivo 2018.
La Secretaria de Estado de MiPyME y Empleo del Ministerio de Desarrollo Productivo del Gobierno de Tucumán, participó activamente de la Expo Lules Productivo 2018. En el club Almirante Brown de Lules, se llevó a cabo la novena edición de la Expo Lules Productiva 2018; una feria que reunió a la agroindustria, el turismo, artesanías, […]
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17/08/2018
Intermediación Laboral en Empresa Textil
La Secretaría de Estado de MiPyME y Empleo del Ministerio de Desarrollo Productivo, tiene como uno de sus objetivos principales llevar adelante un trabajo articulado con Empresas de la Provincia, ofreciendo servicios de Intermediación Laboral, para la incorporación de recursos humanos capacitados. Una vez que el beneficiario ingresa a la empresa, la secretaria realiza tareas […]
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14/08/2018
Intermediación Laboral en local de estética en San Miguel de Tucumán
La Secretaría de Estado de MiPyME y Empleo del Ministerio de Desarrollo Productivo, tiene como una de sus líneas de trabajo, la intermediación laboral, con la cual vincula las ofertas laborales del sector privado con las demandas de empleo de la población. Esto implica, implementar los programas que mejoran condiciones de empleabilidad de los trabajadores […]
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