Servicio de Intermediación Laboral a jóvenes Tucumanos

Una de las principales acciones que realiza la Secretaria de Estado de MiPyME y Empleo del Ministerio de Desarrollo Productivo, es la Inserción Laboral, que tienen como objetivo contactar las ofertas de trabajo con las demandas de empleo, para unirlas.

Intermediación Laboral es el área encargada de implementar programas que promuevan a mejorar condiciones de empleabilidad de los trabajadores y/o desocupados, y poder fortalecer el vínculo institucional con empresas y cámaras empresariales.

Asimismo una vez que se lleva a cabo el entrenamiento, ésta área es la encargada de acompañar a los beneficiarios durante el desempeño, con el fin de tener un diagnóstico actualizado de las prácticas que se llevan adelante tanto en la empresa como con los jóvenes, buscando reforzar un lazo comunicativo para posibles incorporaciones del personal a su planta.

En este marco se realizó una visita a una importante empresa de Indumentaria laboral, ubicada en 24 de septiembre al 100,  la cual viene trabajando con la modalidad de incorporar personal desde la línea de programa AET (Acción de Entrenamiento para el Trabajo).

Allí tuvimos la oportunidad de dialogar con Daiana Rocío Fernández de 24 años de edad, que actualmente se desempeña en el puesto de venta, quien nos expresó;

“una compañera de la secundaria me comento su experiencia con sus oficinas  a la hora conseguir un puesto laboral, decidí hacer lo mismo,  y me fue muy bien, pasando por esta experiencia, recomendé  a varios chicos que estaban en mi misma situación, que buscan estudiar y también tener un ingreso, porque actualmente nuestra familia no está en condiciones de ayudarnos, y personalmente a mí me sirvió el hecho de trabajar a la mañana y así poder estudiar por la siesta o tarde, o sea organizar mis horarios en todo sentido”.

Por otra parte destacó que su experiencia de asistir a la oficina de empleo ha sido muy gratificante.

Para favorecer la inserción laboral y generar mayores oportunidades a los tucumanos que se encuentran en situación de vulnerabilidad, la Secretaria, busca fomentar la confianza en el vínculo entre el empleador y los empleados. Consideramos sólidamente que la inserción al mercado laboral es el paso principal para aumentar y mejorar las posibilidades de los jóvenes en la provincia