Programa de Certificaciones de Competencias Laborales

Colaborar con el sector privado y los trabajadores para la revalidación del desempeño laboral en los distintos roles de una actividad como estrategia de formación

Objetivos

Contribuir al reconocimiento de las calificaciones de los trabajadores.
Estandarizar las competencias laborales bajo criterios establecidos por el Sistema Nacional de Calidad.
Asistir en la constitución de organismos certificadores sectoriales.

Destinatarios

• Trabajadores/as ocupados o desocupados con experiencia en el ejercicio del oficio u ocupación que deseen obtener.

Beneficios

• Reconocimiento público de la experiencia laboral del trabajador.
• Incremento de oportunidades para la inserción laboral.
• Reconocimiento de la calidad de recurso humano para las empresas.
• Mejoramiento de la gestión de los recursos humanos para las empresas.
• Capitalización de la inversión en capacitación de la empresa.

Modalidad

• Las normas de competencias se construyen en el marco del diálogo social entre empleadores y trabajadores de un sector o rama de actividad, bajo la tutela de un organismo certificador validado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.