{"id":9763,"date":"2019-05-07T16:47:54","date_gmt":"2019-05-07T19:47:54","guid":{"rendered":"http:\/\/181.14.240.59\/Portal\/?p=9763"},"modified":"2019-05-15T16:05:12","modified_gmt":"2019-05-15T19:05:12","slug":"9763","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/portal.empleotucuman.gob.ar\/Portal\/?p=9763","title":{"rendered":"J\u00f3venes Tucumanos adquiriendo experiencias laborales"},"content":{"rendered":"

La Secretaria de MiPyME y Empleo<\/strong> del Ministerio de Desarrollo Productivo <\/strong>cuenta con un \u00e1rea de Intermediaci\u00f3n Laboral<\/strong> encargada de implementar programas que mejoren la empleabilidad de los trabajadores y\/o desocupados.<\/p>\n

Su objetivo principal es mediar entre las ofertas de trabajo puestas a disposici\u00f3n por las empresas y la demanda de empleo.<\/p>\n

Bajo la premisa de acompa\u00f1ar, supervisar y asistir las condiciones laborales de los \u00a0beneficiarios, un equipo t\u00e9cnico de Intermediaci\u00f3n laboral de la Secretaria realiz\u00f3 visitas de seguimiento, tanto a las empresas como a los j\u00f3venes que se encuentran realizando entrenamientos en las mismas.<\/p>\n

Una de las empresas, es la hist\u00f3rica librer\u00eda de Tucum\u00e1n ubicada en calle San Mart\u00edn al 600, la cual viene realizando diferentes acciones de intermediaci\u00f3n laboral: PIL<\/strong> (Programa de Inserci\u00f3n Laboral) desde el a\u00f1o 2014, y AET<\/strong> (Acciones de Entrenamiento para el Trabajo) desde el a\u00f1o 2012, hasta estos d\u00edas.<\/p>\n

Actualmente, cuenta con dos beneficiarios, Gustavo Enrique C\u00e1ceres<\/strong> y Nicol\u00e1s Gonz\u00e1lez<\/strong>, ambos de 20 a\u00f1os y desempe\u00f1\u00e1ndose en tareas de atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n

En esta oportunidad Gustavo<\/strong> nos manifest\u00f3 su agrado, con su primera experiencia laboral, nos cuenta que es una gran oportunidad en lo personal, ya que no solamente aprendi\u00f3 a desenvolverse en sus tareas, sino que el contacto con los clientes lo ayud\u00f3 a perder su timidez.<\/p>\n

\u201caprend\u00ed a tratar con personas desconocidas, lo que me hizo mejorar el manejo de mis nervios en p\u00fablico, el programa que brinda la Secretaria me permite adquirir experiencia\u00a0 y mejorar mi condici\u00f3n econ\u00f3mica, pero tambi\u00e9n me da la posibilidad de seguir cursando en el Conservatorio por la tarde, ya que \u00a0trabajo \u00a0por la ma\u00f1ana\u201d.<\/strong><\/p>\n

Por su parte, Nicol\u00e1s<\/strong> se\u00f1al\u00f3 que el entrenamiento le ha permitido adquirir disciplina, ser m\u00e1s ordenado y atento, y que \u00e9sta experiencia le servir\u00e1 de base para posibles futuros empleos.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\u201cEst\u00e1 muy bien el programa, porque la mayor\u00eda de los j\u00f3venes nos desocupamos de la escuela a cierta edad y no tenemos la posibilidad de conseguir un trabajo r\u00e1pidamente y este programa te da esa oportunidad. Sirve y mucho\u201d, <\/strong>concluy\u00f3.<\/p>\n

Finalmente, Graciela Madozzo<\/strong>, coordinadora de los beneficiarios del programa, expres\u00f3 \u201cnosotros trabajamos con la secretaria desde que se inici\u00f3 el programa de inserci\u00f3n laboral, consideramos que es provechoso para los j\u00f3venes este sistema de empleo\u201d<\/strong>.<\/strong><\/p>\n

Se\u00f1al\u00f3, que actualmente hay 4 personas que conforman el equipo estable de la firma, las cuales ingresaron a la empresa a trav\u00e9s del AET. Una de ellas es Flavia Seguer<\/strong>, de 30 a\u00f1os, quien est\u00e1 trabajando en la librer\u00eda desde el a\u00f1o 2007.<\/p>\n

Desde la subsecretaria creemos que es un aspecto fundamental sostener el v\u00ednculo con las empresas a lo largo del tiempo, para que de este modo se establezca una relaci\u00f3n de confianza a la hora de postular a los j\u00f3venes.<\/p>\n

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