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30/05/2018

Intermediación Laboral – DYMA Electrocomercial SRL

La Secretaría de Estado de MiPyME y Empleo del Ministerio de Desarrollo Productivo, tiene como uno de sus objetivos principales llevar adelante un trabajo articulado con Empresas de la Provincia, ofreciendo servicios de Intermediación Laboral, para la incorporación de recursos humanos capacitados.

Trabaja con dos líneas, Acción de Entrenamiento para el Trabajo (AET), cuyo objeto es desarrollar experiencias de prácticas laborales, enriqueciendo las habilidades y destrezas de los mismos. Y el Programa de Inserción Laboral (PIL), donde la empresa incorpora de manera efectiva al trabajador, recibiendo el aporte del Estado de una parte del sueldo que percibirá de acuerdo al convenio colectivo de trabajo.

En esta oportunidad, un equipo técnico especializado en el área realizo tareas de seguimiento y supervisión a la empresa DYMA ELECTROCOMERCIAL SRL, dedicada a los materiales eléctricos y montajes electromecánicos, con el objetivo de ser un nexo fundamental entre las empresas, fuentes de información y generadoras de nuevas tecnologías, con los profesionales de la electricidad. Promover la capacitación a nivel técnico, con el fin de generar profesionales capaces de lograr cada una sus labores, la calidad de producción y servicio que hoy se requiere.

José Abel Lezcano, de 21 años, participa de AET y actualmente está en el puesto de “Atención al Cliente y Reposición de Mercadería”. Es beneficiario del Programa Joven con Más y Mejor Trabajo, y manifestó;

“Me gustaría continuar en la empresa con el PIL, me siento capacitado para ello, soy  técnico electro mecánico y considero que tengo una buena adaptación al trabajo y al equipo”.

En esta visita, también tomamos contacto con Franco Gonzalo Herrera, de 24 años, quien ingresó a trabajar en la Empresa, a través de la línea PIL, desempeñándose en área de sistemas y administración de la empresa, estudiante de Ingeniería en Sistemas, y recalco la importancia de conseguir un trabajo para él y la oportunidad de haber quedado efectivo en la empresa después de haber realizado el entrenamiento (AET).

Sistemas · Dirección de Empleo