Entrenamiento Laboral en importante cadena de Supermercado

La Secretaría de Estado de MiPyME y Empleo del Ministerio de Desarrollo Productivo, tiene como una de sus líneas de trabajo, la intermediación laboral, con la cual vincula las ofertas laborales del sector privado con las demandas de empleo de la población.

Ello implica:

1.- Implementar los programas que mejoran condiciones de empleabilidad de los trabajadores y/o desocupados.

2.- Fortalecer el vínculo institucional con otras entidades consideradas como posibles empleadoras y participantes de la Intermediación Laboral.

En tal sentido, la Secretaría logro incorporar en las empresas privadas a más de 2.800 beneficiarios (en entrenamientos laborales y/o PIL, durante el año 2017).

Una de las acciones a destacar -en el marco de dichos programas- fue la incorporación de 115 jóvenes desocupados, en una importante cadena de supermercados, para realizar las prácticas de formación mejorando sus habilidades y destrezas, logrando así su inserción laboral.

En el transcurso de este año, 85  jóvenes, realizan su experiencia laboral en la mencionada empresa, en distintos puestos: reposito, atención al cliente, cajeros.

“Valoramos al personal que es eficaz y respetuoso, es fundamental la motivación en los empleados para generar una mejor y mayor producción de su trabajo”. Manifestó el Gerente de la Sucursal, Sr. Sergio Antonio Olleta.

“Es una muy buena experiencia, me adapte rápido,  para mí es un crecimiento en lo laboral que se va gestando día a día, un lugar donde he encontrado a muy buenos amigos, y a excelentes compañeros. Y lo importante que me queda tiempo para estudiar. Expreso Agustín Rojas, actual beneficiario del programa de Inserción laboral.